SIE/DEPARTEMEN HUMAS & SISTEM KEORGANISASIAN

SIE/DEPARTEMEN HUMAS & SISTEM KEORGANISASIAN

Kantor Balai RW

Pengertian :  
                                                                                                                         

Adalah Sie/Departemen dalam kepengurusan RW yang bertugas untuk mengkonsep, bekerja, memenej dan mengevaluasi dalam bidang Hubungan Masyarakat dan Sistem Keorganisasian dalam lingkup RW.06 Griya Persada Asri Sidodadi Candi Sidoarjo (RT 16, 17,18). Sie ini bekerja untuk menjaga dan memelihara kesehatan organisasi agar tetap berjalan baik dan efektif. Sie Humas & Sistem Keorganisasian akan menjadi alat kontrol organisasi RW, mediator, penyampai informasi, gagasan dan kebijakan kepada masyarakat.

Tugas dan Cakupan Kerja :

1  Membentuk Struktur Kepengurusan Sie Humas & Sistem Keorganisasian yang bernaung di bawah RW.06 Perum Griya Persada Asri Sidodadi Sidoarjo
2.  Membuat konsep kegiatan dan pembangunan Jangka Pendek, Jangka Menengah, dan Jangka Panjang

3.  Membangun dan memajukan RW.06 dalam bidang Humas & Sistem Keorganisasian

4. Berkoordinasi dengan Sie/Departemen lain dalam kaitan dengan tugas dan tanggung jawab kerja

5. Bertanggung jawab kepada ketua RW

Wewenang :

  
Ketua RW berwenang untuk mengangkat ketua Sie Humas & Sistem Keorganisasian dalam struktur kepengurusan RW, memberikan Surat Keputusan (SK) dan atau menggantinya (reshufle).

Wewenang Ketua Sie Humas & Sistem Keorganisasian

                                                                                                   

-  Ketua Sie Humas & Sistem Keorganisasian berwenang merekrut anggota dalam  kepengurusannya.

-  Anggota Sie Humas & Sistem Keorganisasian terdiri dari 3 orang atau lebih, yaitu: Ketua, Sekretaris, Pelaksana ahli

-  Struktur Sie Humas & Sistem Keorganisasian bisa ditambahkan sesuai kebutuhan. Penambahan struktur menjadi kewenangan Ketua Sie/Departemen melalui pertimbangan Ketua RW.

-  Membuat konsep kerja dan mengajukan program kerja pada ketua RW

-  Mengagendakan pelatihan, melakukan mediasi dan motivasi kepada semua struktur organisasi yang diperlukan guna menjaga efektifitas oganisasi

-  Memberikan kritik saran langsung maupun tertulis kepada semua struktural kepada organisasi jika terjadi penyimpangan atau disfungsi organisasi

-  Melakukan evaluasi

-  Menjadi juru bicara organisasi kepada masyarakat
-  Bertanggungjawab kepada ketua RW